林社労士事務所

人事・労務管理を強力にサポートします

企業経営を人事・労務面からサポートします

労働・社会保険の手続き 　　　　　　　
届出、手続きは、種類も多く、複雑なうえ、役所へ行くなどの時間もかかります。正確かつスピーディーに対応しますので、面倒な手続きから解放されます。
◆労働・社会保険の適用（入退社時等）、労働保険料年度更新（6月）、社会保険の算定基礎（7月）等
労働・社会保険関係諸法令の対応 　　　　　　　
就業規則の作成及び届出、労働者名簿等の書類、帳簿の備え付けは労働・社会保険関係諸法令によって義務付けられています。法令の改正は、頻繁に行われており、内容も複雑化しているため、適時アドバイスや適切な対応を行います。
◆就業規則の作成・届出、各種労使協定の締結・届出、行政機関立入り調査対応　等
労使間トラブルの対応 　　　　　　　
従業員とのトラブルの未然防止から解決までの対応を行います。
◆解雇、残業代の請求、年次有給休暇、セクシュアルハラスメント、メンタルヘルス　等　　　　　　
助成金 　　　　　　　
さまざまな助成金（返済不要）に関する情報提供、診断などのアドバイス、複雑かつ面倒な手続きを代行します。　
その他 　　　　　　　
給与計算、年金相談など承ります。